Vragen en antwoorden
Mijn bedrijf is overgenomen door een nieuw moederbedrijf. Nu krijg ik een nieuwe arbeidsovereenkomst voorgelegd met daarin een stevig concurrentiebeding. Ik zie dat als een verslechtering. Kan ik weigeren of riskeren dat ik dan word ontslagen?
In sommige zaken raadt de rechter mediation aan. Kan hij partijen dwingen of is het altijd vrijwillig?
Ik wil een investeringsclub oprichten. Wanneer is dit een ‘alternatief beleggingsfonds’ (AIF) en wanneer moet ik een vergunning hebben?
We ondertekenen vaak digitaal. Is dat rechtsgeldig in internationale context?
Een bank wil zekerheid bij het verstrekken van een lening voor een woning. Hoe verloopt dat juridisch en wie regelt het?
Denk aan Schiphol en klachten over geluid. Is dat puur nationaal of ook internationaal geregeld?
Ik hoor dat de rechter-commissaris toezicht houdt op de curator in een faillissement. Wat houdt dat toezicht precies in, en kan ik als gefailleerde ook terecht bij de rechter-commissaris met klachten?
Hoe gaat de AVG om met biometrische gegevens, zoals vingerafdrukken? 1 reactie
1 reactieWe denken aan een vingerafdrukslot voor werknemers. Is dat makkelijk toegestaan?
