Van Herwerden Arbeidsrecht

Tijdens een periode van minder orders sluit mijn werkgever de productieafdeling voor twee weken en wil dat iedereen vakantiedagen opneemt. Ik vraag me af of hij dat zomaar kan afdwingen. Ik heb mijn vakantie liever in een andere periode en vind dit niet mijn vrije keuze.

Ik betaal jaarlijks waterschapslasten voor de percelen die ik verpacht. De pachter gebruikt het land intensief en geniet van waterbeheer, drainage en onderhoud. Kan ik die heffing doorberekenen in de pacht, of is dat voor mijn rekening als eigenaar?

Wanneer ik mijn tokens stake op een platform en rente ontvang, is dat fiscaal te zien als een belegging, of als een soort lening? Heeft het gevolgen voor box 1 vs. box 3?

Ik hoor over ‘actieve veredeling’ als je goederen importeert voor bewerking en export, en ‘passieve veredeling’ als je tijdelijke export doet. Kun je uitleggen hoe dat werkt?

Kan een arts ingrijpen als de zwangere vrouw iets doet dat schadelijk is voor de foetus? Of is dat recht er pas na geboorte?

Ik zag in de winkel een showmodel wasmachine met een grote korting in de folder. Toen ik wilde kopen, zei de verkoper: ‘Sorry, dit is een misdruk, het model is niet te koop’. Mag ik eisen dat ze me toch die wasmachine voor die prijs verkopen?

Welk orgaan spreekt faillissement uit? En wat gebeurt er met de bestuurders en werknemers?

Ik hoor over dynamische energietarieven per uur op de beurs. Is dat toegestaan in Nederland en zijn er speciale voorwaarden voor zo’n contract?