de heer mr. H.R. Eekhof

Mijn vader is overleden zonder testament. Ik hoor dat dan het wettelijke versterferfrecht geldt. Wat houdt dat precies in en wie krijgt wat?

Bij overnames zie ik enorme clausules over vergaande ‘guarantees’. Wat houden die in en wat als ze geschonden worden?

Ik vraag me af of er een juridisch onderscheid is tussen het gebruik van een exchange die mijn keys houdt (custodial) en zelfbeheer (non-custodial). Wie is de ‘eigenaar’ in elk geval?

Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.

Ik zie dat in de Fenex-voorwaarden staat dat de aansprakelijkheid is gemaximeerd. Is dat geoorloofd?

Ik wil op vakantie naar het buitenland met mijn minderjarige zoon, maar mijn ex weigert toestemming te geven voor het aanvragen van zijn paspoort. We hebben gezamenlijk gezag, dus ik heb haar handtekening nodig. Ik begrijp niet waarom ze weigert, maar ik wil wel gewoon op vakantie. Kan ik via de rechtbank vervangende toestemming krijgen?

Ik heb een familiebedrijf in de akkerbouw en mijn dochter wil het bedrijf voortzetten. Ik wil nu al regelen dat zij de beoogde opvolger is, maar ook mijn andere kinderen eerlijk behandelen. Hoe voorkom ik ruzie en wat kan ik juridisch doen om de overdracht soepel te laten verlopen?

Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.