mevrouw mr. S. van Hemert

Een verzekeraar vergoedt schade, maar wil regres nemen op de vervoerder. Hoe werkt dat?

Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.

We hadden deze eerder, maar kun je nog eens kort uitleggen wat er gebeurt bij een ‘lege’ BV?

Zie je vaak conflicten als in land A een kind via surrogaat wordt geboren en men wil erkenning in land B.

Mag een school hoofddoeken verbieden of uniformen eisen? Waar ligt de grens met discriminatie?

Stel, een fabriek is lelijk in het landschap. Valt dat onder milieu-argumenten?

Ik wil zelf lekken in software zoeken om de fabrikant te waarschuwen. Maar hij heeft geen bug bounty. Maak ik me dan schuldig aan computervredebreuk of sabotage?

Ik hoor dat wie de vervuiling veroorzaakt, de kosten moet dragen. Is dat een wettelijk beginsel?