Confucius Law

Bij het spuiten van gewasbeschermingsmiddelen hoor ik dat ik bepaalde afstanden tot sloten moet bewaren. Ik vind dat soms onhandig, want het verkleint mijn effectief te bewerken perceel. Wat is de juridische basis hiervan en kan ik vrijstelling krijgen?

Ik ontdekte dat mijn werkgever al maanden geen toeslagen heeft uitbetaald die in de cao staan, terwijl ik daar wel recht op had (bijv. onregelmatigheidstoeslag). Kan ik dat achteraf claimen en over welke periode, of is dit vervallen?

Ik werk al jaren op een bepaalde functie en plotseling wil mijn werkgever dat ik hele andere taken ga uitvoeren. Hij beweert dat hij daartoe bevoegd is, maar ik voel me er niet prettig bij. Ik vraag me af of hij echt zomaar mijn functie-inhoud mag wijzigen zonder mijn instemming, en waar de grenzen liggen.

Ik heb een flinke creditcardschuld die ik niet goed meer kan betalen. De uitgever dreigt met incasso. Ze boden nu een schikkingsvoorstel: ik zou in één keer een lager bedrag betalen en dan zou de schuld zijn opgelost. Is dat slim? Wat zijn de gevolgen voor mijn BKR?

IJszee is toch ook zee, maar is er iets extra’s geregeld wegens extreme omstandigheden?

Ik ben een relatief jonge dochteronderneming, maar mijn moederbedrijf heeft al grote referentieprojecten succesvol uitgevoerd. Nu eist de aanbestedende dienst dat ik soortgelijke referenties overhandig. Kan ik die van mijn moederbedrijf opvoeren, of moet ik die als dochter zelf hebben uitgevoerd?

We hebben milieuvergunning en bouwvergunning, maar water staat weer apart?

Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?