de heer mr. M.M. Lokhoff

Ik ben net hersteld van een operatie en deels arbeidsongeschikt. Mijn werkgever stelt voor dat ik ‘vakantiedagen’ inzet om de uren die ik nog niet kan werken te vullen, maar ik heb liever dat dit als ziekteverlof doorbetaald wordt. Mag hij dat bepalen?

Ik koop goederen in Duitsland en ontvang ze in Nederland. Betaal ik dan direct Duitse btw, of hoe wordt dat geregeld?

Het is een overheidsregeling, maar valt dat onder dezelfde noemer als bijvoorbeeld WW en AOW?

Ik heb voldoende inkomen en een stabiele baan, maar de bank wijst mijn hypotheekaanvraag af op vage gronden, zogenaamd ‘risico-inschatting’. Kan ik hen dwingen om mij die lening alsnog te verstrekken, of heb ik hier geen rechtspositie om afwijzing aan te vechten?

Werkt men parttime, hoe wordt dat verrekend met de WW-uitkering?

Ik hoor steeds vaker over ‘pre-pack’ bij faillissementen. Dat zou een stille bewindvoerder alvast voorbereiden zodat het bedrijf de volgende dag een doorstart kan maken. Hoe werkt dat juridisch en wat zijn de voordelen?

Bij gemeentelijke scholen, heeft de gemeenteraad dan inspraak?

Bijv. gas/water/licht en andere servicekosten. Kan hij een vast bedrag vragen?