Vragen en antwoorden
Kan mijn werkgever me verplichten vakantiedagen op te nemen bij ziekteherstel? 1 reactie
1 reactieIk ben net hersteld van een operatie en deels arbeidsongeschikt. Mijn werkgever stelt voor dat ik ‘vakantiedagen’ inzet om de uren die ik nog niet kan werken te vullen, maar ik heb liever dat dit als ziekteverlof doorbetaald wordt. Mag hij dat bepalen?
In een gewone rechtszaak heb je een strakke procedure. Is dat bij arbitrage ook zo, of is het losser?
We willen snel een rechterlijk bevel of een verbod. In hoeverre is dat mogelijk via een kort geding-procedure?
Ik hoor steeds vaker over ‘pre-pack’ bij faillissementen. Dat zou een stille bewindvoerder alvast voorbereiden zodat het bedrijf de volgende dag een doorstart kan maken. Hoe werkt dat juridisch en wat zijn de voordelen?
Kinderen zijn extra kwetsbaar. Wat stelt IHR over hen, en zijn er aparte conventies?
Ik zie in de transportwereld vaak termen als ‘T1-document’ voor douanevervoer. Waar dient dat voor en in welke situatie wordt het opgesteld?
Ik betaal veel zorgpremie en vraag me af of ik recht heb op zorgtoeslag. De ene vriend zegt dat het inkomensafhankelijk is, een ander noemt de vermogensgrens. Hoe werkt die berekening? En moet ik elke verandering in inkomen direct doorgeven?
Ik zie opkomende e-sports, geldprijzen, dopingcontroles? Hoe is dat geregeld?