Vragen en antwoorden
Kan ik een onredelijke beding in de passagiersvoorwaarden (bv. ‘geen aansprakelijkheid voor dood of letsel’) negeren? 1 reactie
1 reactieSommige kleine busbedrijven of rederijen zetten: ‘Wij zijn nooit aansprakelijk.’ Is dat geldig?
Is het gebruikelijk dat de expediteur zijn aansprakelijkheid beperkt via algemene voorwaarden (Fenex)? 1 reactie
1 reactieIk zie dat in de Fenex-voorwaarden staat dat de aansprakelijkheid is gemaximeerd. Is dat geoorloofd?
Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.
Ik werk alleen offline en verwerk geen data via een website. Is een privacyverklaring dan niet verplicht?
Bij een foutlanding of incident door pilotenfout, is dat enkel voor de luchtvaartautoriteit of ook voor strafrechter?
Ze stoten ook veel uit, maar zie je dat in de CO2-handel terugkomen?
Het Weens Koopverdrag (CISG) is vaak van toepassing tussen bedrijven in lidstaten. Kun je dat wegcontracteren?
Hoe beschermt de Auteurswet software en videogames binnen entertainmentrecht? 1 reactie
1 reactieGames zijn toch software? Welke rechten hebben game-ontwikkelaars?
