mevrouw mr. R.H. Stam

Ik wil weg bij mijn huidige werkgever en snel elders beginnen. Mijn contract rept alleen over ‘wettelijke opzegtermijn’, maar ik weet niet precies hoeveel dat is. Ik ben al 5 jaar in dienst. Kan ik per direct weg, of moet ik me aan een maand opzegtermijn houden?

Ik had een hotel gereserveerd, maar ter plaatse bleek het onhygiënisch en heel anders dan de foto’s. De eigenaar zegt dat ik niet kan annuleren zonder volledige kosten. Welke rechten heb ik als consument om op de dag zelf te vertrekken en mijn geld terug te vragen?

De afgelopen maanden ben ik niet meer opgeroepen door mijn werkgever, terwijl ik een oproepcontract had. Ze zeggen dat er geen werk is. Betekent dit ontslag, en heb ik dan recht op een transitievergoeding of WW? Of is het nog steeds een lopend contract?

Ik heb het faillissement van mijn debiteur aangevraagd bij de rechtbank. Nu belooft hij ineens een betalingsregeling. Kan ik die aanvraag intrekken? Of is het te laat? Ik wil niet onnodig zijn faillissement doorzetten als hij echt gaat betalen.

Wij houden klantdata graag onbeperkt. Is er een maximum bewaartermijn in de AVG?

Bij een conflict tussen partijen uit verschillende landen, hoe bepalen we welke rechtbank bevoegd is om te oordelen?

We spreken over hergebruik, recycling, cradle to cradle. Wordt dat ook in regelgeving gestimuleerd?

Ik heb hier 5 jaar gewoond. Nu wil ik Nederlander worden via naturalisatie. Is dat anders dan verhuizen binnen de EU?