Park Advocaten

Ik ben zwanger en hoor allerlei verhalen over WAZO, zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ik wil weten of mijn werkgever mijn salaris gewoon doorbetaalt, of dat ik een uitkering krijg via UWV en hoe lang dit verlof precies duurt. Ik werk fulltime met een vast contract.

Ik heb gemist dat de standstill-termijn voorbij was, en nu is het contract al getekend met mijn concurrent. Kan ik nog steeds via de rechter proberen de gunning ongedaan te maken of schadevergoeding te krijgen?

Het is een overheidsregeling, maar valt dat onder dezelfde noemer als bijvoorbeeld WW en AOW?

Stel, ik schreef in 2002 een online blogartikel. Wanneer valt het in het publieke domein?

Moet je een pabo-diploma hebben voor basisonderwijs en eerstegraads voor vo?

Ik ben al een aantal weken ziek en krijg het gevoel dat mijn werkgever weinig initiatief toont om mij te helpen re-integreren. Ik vraag me af of hij niet wettelijk verplicht is om actief met mij een plan van aanpak te maken en mijn werkhervatting te begeleiden. Ik wil graag duidelijkheid over wat mijn werkgever precies moet doen, en of ik zelf ook verplichtingen heb in dit hele proces.

Bij het spuiten van gewasbeschermingsmiddelen hoor ik dat ik bepaalde afstanden tot sloten moet bewaren. Ik vind dat soms onhandig, want het verkleint mijn effectief te bewerken perceel. Wat is de juridische basis hiervan en kan ik vrijstelling krijgen?

Even iets over Amerikaans recht: men spreekt over Part 91-operaties of Part 135-Charter. Wat is het verschil?