de heer mr. L.H. Janssen

Ik heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?

Ik vraag me af of er een juridisch onderscheid is tussen het gebruik van een exchange die mijn keys houdt (custodial) en zelfbeheer (non-custodial). Wie is de ‘eigenaar’ in elk geval?

Mijn site plaatst alleen noodzakelijke cookies voor de winkelwagen. Hoef ik dan geen toestemming te vragen via een pop-up?

Ik ben opgeroepen via een nulurencontract, maar een vriend heeft een min-maxcontract. We weten niet wat precies het verschil is: we hebben allebei geen vast aantal uren, toch? Ik wil verduidelijkt hebben hoeveel zekerheid een min-maxcontract geeft ten opzichte van een oproep (nuluren) constructie.

Als ik dual-use goods zonder vergunning exporteer, wat riskeer ik dan?

Mijn startup wil financiële dashboards aanbieden met data uit bankrekeningen van klanten. Moet ik een PSD2-vergunning?

Ik heb een glastuinbouwbedrijf. Er is sprake van WKK-stimulering. Maar kunnen ze me echt dwingen om WKK te gebruiken voor mijn kasverwarming?

Geldt het beschermingsstatuut nog als men die civiele gebouwen voor militaire doeleinden gebruikt?