Vragen en antwoorden
Kunnen EU-werknemers in NL meteen aanspraak maken op kinderbijslag? 1 reactie
1 reactieIemand komt uit Polen werken in Nederland, heeft kinderen in Polen. Geldt dat meteen?
Als er in een verpleeghuis iets ernstig misgaat, moet dat gemeld worden. Bij wie en op grond van welke wet?
Dwang bij ouderen met dementie is soms nodig, maar de BOPZ is vervallen. Nu is er de Wet zorg en dwang. Wat regelt die?
Is gezinshereniging mogelijk voor ongehuwde partners (samenwoning)? 1 reactie
1 reactieWe zijn niet getrouwd, maar wel een langdurige relatie. Kan ik mijn partner uit het buitenland naar Nederland halen?
Kan mijn werkgever me verplichten vakantiedagen op te nemen bij ziekteherstel? 1 reactie
1 reactieIk ben net hersteld van een operatie en deels arbeidsongeschikt. Mijn werkgever stelt voor dat ik ‘vakantiedagen’ inzet om de uren die ik nog niet kan werken te vullen, maar ik heb liever dat dit als ziekteverlof doorbetaald wordt. Mag hij dat bepalen?
In communicatie geldt toch ook zoiets als briefgeheim, maar dan voor elektronische data? Waar staat dat?
We hebben in NL de Wet milieubeheer, maar ook een Waterwet. Vallen wateraspecten niet gewoon onder milieu?
Kan ik een faillissement voorkomen door een onderhands akkoord met schuldeisers? 1 reactie
1 reactieMijn bedrijf loopt gevaar op een faillissementsaanvraag door een schuldeiser. Ik denk erover om met al mijn schuldeisers een akkoord te sluiten: ik betaal een deel en dan is het klaar. Kunnen we zo het faillissement afwenden, of moet er een formeel WHOA-proces zijn?
