de heer mr. F.C. Tolboom

Ik hoor dat er een nieuwe EU-richtlijn is waardoor mijn werkgever niet zomaar mijn nevenwerk mag verbieden. In mijn contract staat een clause dat ik geen andere betaalde arbeid mag verrichten, maar nu zou dat niet meer rechtsgeldig zijn. Klopt dat?

Deze namen zie ik vaak als het gaat om muzieklicenties en heffingen. Wat doen ze precies?

Ik heb voortdurend te hoge werkdruk en voel me opgebrand. Mijn leidinggevende verwacht dat ik gewoon doorga. Ik vraag me af welke plichten de werkgever heeft om een burn-out te voorkomen en of ik recht heb op aangepaste werkzaamheden.

Ik heb een papieren wallet met significant BTC. Als ik overlijd, kan mijn familie er niet zomaar bij. Wat is wijsheid om testamentair te regelen?

In een faillissement hoor ik dat eerst de boedelschulden betaald worden. Wat valt er precies onder boedelschulden? Wordt de curator als eerste betaald?

Als mijn echtgenoot erft, valt die erfenis dan in onze gemeenschap van goederen, of blijft het privé?

Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?

Artsen zijn onderworpen aan het tuchtrecht. Wat is het doel en hoe kan een arts gesanctioneerd worden?