mevrouw mr. A.A. Hardoar

Ik ben een buitenlandse werknemer die naar Nederland is gehaald door mijn werkgever. Hij zegt dat ik gebruik kan maken van de 30%-regeling, waardoor ik een deel van mijn salaris onbelast krijg. Welke voorwaarden gelden en wat bespaar ik hiermee?

Ik werk alleen offline en verwerk geen data via een website. Is een privacyverklaring dan niet verplicht?

Sommige gepensioneerden willen doorwerken. Krijgen ze dan hogere AOW?

Iemand belt een helpdesk, doet zich voor als medewerker en krijgt zo toegang tot een account. Is dat strafrechtelijk hetzelfde als een technische hack?

Ik heb per abuis extra documenten toegevoegd die niet relevant zijn en mogelijk zelfs schadelijk voor mijn positie. Kan ik na de indieningsdeadline vragen of de aanbestedende dienst deze documenten niet meeneemt in de beoordeling of teruggeeft?

Als een programmeur software ontwikkelt, wie bezit het IP? De programmeur of de opdrachtgever?

Soms starten partijen in twee landen tegelijkertijd een rechtszaak. Wie heeft voorrang?

Is dat wettelijk verplicht of zelfregulering?