Kan mijn werkgever eenzijdig mijn functie-inhoud veranderen? - Advocat-nl.com

Kan mijn werkgever eenzijdig mijn functie-inhoud veranderen?

1 reactie

Vraag van een bezoeker

0
0
1

31.12.2024

Ik werk al jaren op een bepaalde functie en plotseling wil mijn werkgever dat ik hele andere taken ga uitvoeren. Hij beweert dat hij daartoe bevoegd is, maar ik voel me er niet prettig bij. Ik vraag me af of hij echt zomaar mijn functie-inhoud mag wijzigen zonder mijn instemming, en waar de grenzen liggen.

Websitebeheerder 03.01.2025
antwoorddatum: 03.01.2025

Een werkgever kan niet onbeperkt uw functie-inhoud aanpassen. Meestal is hiervoor een eenzijdig wijzigingsbeding (art. 7:613 BW) in uw contract vereist, of een zwaarder wegend bedrijfsbelang waardoor de rechter een wijziging redelijk acht. Ook speelt mee of de verandering ingrijpend is.

Soortgelijke vragen

Hoe lang duurt mijn opzegtermijn als ik zelf ontslag neem?

1 reactie
07.11.2024
Ik wil weg bij mijn huidige werkgever en snel elders beginnen. Mijn contract rept alleen over ‘wettelijke opzegtermijn’, maar ik weet niet precies hoeveel dat is. Ik ben al 5 jaar in dienst. Kan ik per direct weg, of moet ik me aan een maand opzegtermijn houden?
0
0
0

Wat zijn mijn rechten bij werkstress en burn-outpreventie?

1 reactie
21.11.2024
Ik heb voortdurend te hoge werkdruk en voel me opgebrand. Mijn leidinggevende verwacht dat ik gewoon doorga. Ik vraag me af welke plichten de werkgever heeft om een burn-out te voorkomen en of ik recht heb op aangepaste werkzaamheden.
0
0
1

Is een geheimhoudingsbeding na uitdiensttreding afdwingbaar?

1 reactie
25.12.2024
Ik werk op een afdeling waar ik veel vertrouwelijke klantgegevens zie. Mijn contract bevat een geheimhoudingsbeding, ook na uitdiensttreding. Ik overweeg bij een concurrent te solliciteren. Kan de oud-werkgever me hinderen als hij vindt dat ik te veel inside-info heb?
0
0
0
Alles weergeven