Advocat-nl.com
Ik heb jonge kinderen en wil graag ouderschapsverlof opnemen. Ik heb gehoord dat er sinds kort een deel hiervan betaald is. Hoeveel weken krijg ik, en hoe moet ik dit aanvragen bij mijn werkgever? Mag hij het weigeren als het lastig is voor de bezetting?
Vanaf 2 augustus 2022 geldt een regeling voor betaald ouderschapsverlof: de eerste 9 van de in totaal 26 weken ouderschapsverlof kunt u voor 70% (max. dagloon) vergoed krijgen via UWV, zolang uw kind jonger is dan 1 jaar. De overige weken zijn onbetaald, tenzij er in uw cao of contract andere afspraken zijn. Om ouderschapsverlof te krijgen, moet u minstens twee maanden vooraf een verzoek indienen bij uw werkgever, met daarin uw gewenste opnamepatroon (bijv. 2 dagen per week, of aaneengesloten weken).
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.