mevrouw mr. B.R. de Boer- Kühn

Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.

Voorheen heette het de Wet Werk en Bijstand, nu Participatiewet. Wat regelt deze precies, en wie voert hem uit?

We vrezen dat de wederpartij zijn vermogen wegsluist voordat de rechter vonnis geeft. Kan ik ‘voorlopig beslag’ leggen?

Als ik bijvoorbeeld hotel en vlucht apart boek bij dezelfde aanbieder, is dat dan een pakketreis? Of alleen als er één totaalprijs is?

Ik ben gevestigd in België, maar ik wil inschrijven op een Nederlandse overheidsopdracht. Moet ik dan een vestiging in Nederland hebben, of kan ik rechtstreeks meedingen? Welke documenten moet ik extra overleggen?

Ik zie bij bedrijfshuur en winkelpanden: “ROZ 2015- model”. Wat is dat?

Ik nam de telefoon op en een verkoper praatte me een abonnement aan voor tijdschriften. Ik zei half ‘oké’, maar heb er nu spijt van. De eerste incasso is al afgeschreven. Kan ik dit ongedaan maken, en hoe bewijs ik dat ik niet bewust akkoord ben gegaan?

Binnen 12 maanden? En zijn er sancties?