mevrouw mr. V.N. Sakkers

Mijn werkgever heeft me net mondeling laten weten dat mijn tijdelijke contract niet wordt verlengd. Ik twijfel of hij dat op tijd heeft medegedeeld en wat voor vergoeding ik kan krijgen. Ik werk er 10 maanden, dus heb ik recht op een transitievergoeding en aanzegvergoeding?

Als ik zelf nalatig was, kan de verzekeraar dan weigeren uit te keren?

Is dat ook socialezekerheidsrecht?

Mijn partner en ik willen geen traditioneel huwelijk, maar we denken aan een geregistreerd partnerschap. Ik vraag me af of dat qua rechten en plichten gelijkstaat aan een huwelijk, bijvoorbeeld bij alimentatie, ouderlijk gezag over kinderen en erfrecht. Zijn er belangrijke verschillen waar we rekening mee moeten houden?

We zijn bang dat de verkoper ons personeel wegkaapt. Helpt een non-solicit?

Is dat hetzelfde als CAS, of heeft de KNVB eigen arbitragemogelijkheden?

Beide zijn beperkte rechten, maar hoe verschillen ze?

We plaatsen tracking cookies en analytics. Moet ik een ‘cookie pop-up’ tonen of volstaat een banner onderaan?