de heer mr. J.A.F. Boekhorst

Ik werk al jaren op een bepaalde functie en plotseling wil mijn werkgever dat ik hele andere taken ga uitvoeren. Hij beweert dat hij daartoe bevoegd is, maar ik voel me er niet prettig bij. Ik vraag me af of hij echt zomaar mijn functie-inhoud mag wijzigen zonder mijn instemming, en waar de grenzen liggen.

Ik hoor dat er ‘asielprocedures’ en ‘reguliere procedures’ bestaan bij de IND. Wat maakt het onderscheid, en waar moet ik op letten bij een aanvraag?

Is het sneller dan een rechtzaak? Ik zie toch zaken die jaren duren.

Ik zie dat een aanbestedende dienst een marktconsultatie houdt om informatie te vergaren over mogelijke oplossingen, voordat ze de opdracht formaliseren. Als ik meedoe en mijn ideeën presenteer, loop ik dan niet het risico dat mijn concurrenten daar later van profiteren?

Waarom praten financiers en leasemaatschappijen daarover bij vliegtuigdeals?

Is er een speciale maritieme rechtbank, of gebeurt alles via arbitrage?

Ik heb een conflict met de Belastingdienst. Ik hoor dat de FIOD cryptomunten in beslag kan nemen als ze denken dat ik belasting ontdoken heb. Is dat mogelijk, of moet ik de key afstaan?

We spraken al over SOLAS, MARPOL. Is de IMO een VN-agentschap met wetgevende macht?