de heer mr. M.A.H. Enthoven

We overwegen als bedrijf zelf forensische tools te gebruiken om een ex-werknemer te onderzoeken. Zijn hier wettelijke grenzen voor, of mogen we alles onderzoeken?

Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.

In strafrecht hoor ik ‘voorwaardelijk’ wel, maar bestaat dat ook in civiele uitspraken?

Ik vond een online couponcode ‘-20%’ voor een webshop, maar de webshop zegt dat hij niet voor iedereen bedoeld is en de code weigert. Mogen ze dat zomaar doen of moet elke code die technisch werkt ook worden geaccepteerd?

Pakketten via de post, wat regelt de UPU?

Ik verstuur een container per schip en vervolgens vrachtwagen. Welke regels zijn van toepassing?

Ik wil mijn eigen server testen met een DDoS-simulatie, maar is dat legaal? Kan ik problemen krijgen als de aanval via een externe service gaat?

Als ik geld heb bij een betaalinstelling, is er geen depositogarantie. Is er wel iets van bescherming?