de heer mr. V.S. Valk

Ik werk 32 uur per week op kantoor en moet dagelijks 40 kilometer reizen. Mijn collega’s krijgen een deel van hun reiskosten vergoed, maar mijn werkgever zegt dat dit een gunst is en geen recht. Ik ben benieuwd of er in de wet staat dat hij verplicht is mij reiskosten te betalen, of dat dit volledig van ons contract afhangt.

Ik heb per direct ontslag genomen en had volgens de administratie nog verlofdagen openstaan. Nu komt de werkgever met een eindafrekening waarin hij vakantiedagen in mindering brengt, omdat ik beweer dat ik geen of minder dagen meer had. Wie heeft gelijk, en hoe wordt dit opgelost?

Ik wil een lening voor mijn start-up, maar de bank zegt dat mijn sector (horeca) te risicovol is. Daardoor wijst ze mijn aanvraag af, ongeacht mijn persoonlijke plan. Kan ik dat aanvechten, want ik vind het onrechtvaardig dat ze me over één kam scheren met andere horecabedrijven?

Als men undercover gaat in vijandelijk gebied en wordt gepakt, telt men dan als krijgsgevangene of niet?

Ik wil mijn kinderen niets nalaten wegens ruzie. Is dat mogelijk volgens de wet, en kunnen ze er toch aanspraak op maken?

Ik las iets over Islamic Finance. Bestaat er ook ‘sharia-based investeringsdisputes’?

Ik wil mijn kinderen geld schenken om belasting te besparen, maar ik heb gehoord dat de jaarlijkse vrijstelling beperkt is. Kan ik het bijvoorbeeld verdelen over twee of drie jaar, of bestaat er risico op samenvoeging van die schenkingen?

Ze krijgen geen overheidsgeld, maar hebben wel plichten, toch?