mevrouw mr. E. Tinga

Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.

Is dat bedoeld om aanvaringen te voorkomen op zee? Hoe werkt dat concreet?

Kan de rechter bevelen een website te verwijderen? En moeten providers meewerken?

Mijn vader is overleden zonder testament. Ik hoor dat dan het wettelijke versterferfrecht geldt. Wat houdt dat precies in en wie krijgt wat?

Bij sponsorcontracten zie ik terms over reputatie van de sponsor, wat betekent dit concreet?

Ik ben werknemer, en mijn werkgever is zojuist failliet verklaard. Krijg ik nog loon uitbetaald? Moet ik me bij de curator melden of bij het UWV? En hoe zit het met mijn vakantiegeld en vakantiedagen?

Ik kwam er onlangs achter dat ik failliet ben verklaard door een schuldeiser. Ik had de dagvaarding nooit gezien, misschien verhuisd ofzo. Kan ik hiertegen in verzet of hoger beroep gaan als ik het er niet mee eens ben?

Ik wil beursspullen meenemen naar een expo in Japan en daarna terugbrengen. Kan ik een ATA-carnet gebruiken, en is dat geldig buiten de EU?