de heer mr. N.J. van Rijckevorsel

Ik ben hr-manager en een ex-werknemer heeft een werkmail die hij niet meer gebruikt. Ik kijk of er nog belangrijke correspondentie is. Mag dat volgens de AVG, of is dat privacyinbreuk?

Ik zie vaak dat websites YouTube-video’s embedden (insluiten) in hun pagina. Is dat legaal zonder toestemming van de videomaker?

De afgelopen maanden ben ik niet meer opgeroepen door mijn werkgever, terwijl ik een oproepcontract had. Ze zeggen dat er geen werk is. Betekent dit ontslag, en heb ik dan recht op een transitievergoeding of WW? Of is het nog steeds een lopend contract?

Mijn uitvinding is gepatenteerd in de VS, maar niet in Europa. Kan men het in Nederland dan vrij namaken?

Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?

Hbo- en wo-opleidingen hebben een NVAO-keurmerk nodig. Wat regelt dat?

Bijvoorbeeld een tabak- of gokbedrijf dat een sporter wil sponsoren. Mag dat unlimited?

Mijn ex-partner heeft een betere baan gekregen en verdient nu veel meer dan voorheen. Ik ontvang partneralimentatie op basis van zijn oude inkomen. Kan ik de alimentatie laten aanpassen aan zijn nieuwe, hogere salaris?