de heer mr. R.A. de Meester

Ik heb voortdurend te hoge werkdruk en voel me opgebrand. Mijn leidinggevende verwacht dat ik gewoon doorga. Ik vraag me af welke plichten de werkgever heeft om een burn-out te voorkomen en of ik recht heb op aangepaste werkzaamheden.

In communicatie geldt toch ook zoiets als briefgeheim, maar dan voor elektronische data? Waar staat dat?

Bijvoorbeeld een autoverzekering of inboedel: is dat een jaarcontract? Zijn er wettelijke opzegregels?

Ik maak foto’s en zet ze op mijn website. Hoe voorkom ik dat anderen ze zomaar kopiëren, en wat kan ik doen als dat toch gebeurt?

Ik zie zaken regelmatig ‘pro forma’ op de rol, alleen verlenging bewaring? Wat gebeurt daar?

Een verzekeraar vergoedt schade, maar wil regres nemen op de vervoerder. Hoe werkt dat?

Sommige winkels willen gezichtsherkenning gebruiken om vaste klanten te herkennen. Is dat toegestaan?

Weet dat douane soms je telefoon wil zien, is dat strafrechtelijk toegestaan?