de heer mr. W.E.J. Dijkstra

Ik werk al jaren in een sector met een cao. Nu hoor ik dat de vakbond en werkgeversorganisatie een nieuwe cao hebben afgesloten, met andere werktijden en salarisschalen. Kan ik dat weigeren of val ik automatisch onder de nieuwe afspraken?

Mijn bedrijf kan de schulden niet meer tijdig voldoen, maar er is nog kans op herstel als ik een tijdje geen vorderingen hoef te betalen. Moet ik surseance van betaling aanvragen of is faillissement onvermijdelijk? Wat is het criterium om de ene of andere route te kiezen?

Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?

We hebben een app met ‘coins’ en ‘rewards’ voor in-game aankopen. Is dat FinTech of gewoon een game?

Ik ben gevestigd in België, maar ik wil inschrijven op een Nederlandse overheidsopdracht. Moet ik dan een vestiging in Nederland hebben, of kan ik rechtstreeks meedingen? Welke documenten moet ik extra overleggen?

Ik hoor dat als particulier je 3 dagen bedenktijd hebt. Is dat vastgelegd in de wet?

Als ik zelf nalatig was, kan de verzekeraar dan weigeren uit te keren?

Mijn jaaromzet is vrij laag, rond de €15.000. Ik hoor dat ik bij de kleineondernemersregeling geen btw hoef af te dragen. Hoe werkt dat precies, wat zijn de voor- en nadelen, en moet ik dan ook geen facturen met btw uitschrijven?