Vragen en antwoorden
Hoe kan ik de omgangsregeling aanpassen als mijn werkrooster wijzigt? 1 reactie
1 reactieIk werk in ploegendiensten en mijn rooster verandert om de paar maanden. We hebben een omgangsregeling afgesproken die nu niet meer bij mijn nieuwe werktijden past, waardoor ik soms mijn kinderen niet kan zien. Mijn ex-partner wil die regeling niet veranderen. Kan ik dit juridisch laten aanpassen?
Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.
Hoe werkt aansprakelijkheid bij olievervuiling door schepen (CLC, Fund-conventie)? 1 reactie
1 reactieStel er vindt een grote olielekkage plaats (tanker). Zijn er specifieke verdragen voor schadevergoeding?
Hoe voorkomen we oneerlijke contractvoorwaarden in softwarelicenties? 1 reactie
1 reactieJe ziet EULA’s met ‘wij zijn niet aansprakelijk’. Kan de consument hier wat tegen doen?
Is dat toegestaan, of moet iedereen exact WADA-code volgen?
Wat is de rol van OECD Guidelines for Multinational Enterprises in investeringsrecht? 1 reactie
1 reactieZij zijn niet bindend, maar wel vaak genoemd. Hoe hangen ze samen met investeringsgedrag?
Ambassades en diplomaten zijn er ook als er conflict is. Zijn ze immuun voor aanvallen?
Ik hoor dat in M&A steeds vaker een W&I-verzekering wordt afgesloten. Wat dekt die en wie betaalt dat meestal?
