Vragen en antwoorden
Mijn werkgever heeft me net mondeling laten weten dat mijn tijdelijke contract niet wordt verlengd. Ik twijfel of hij dat op tijd heeft medegedeeld en wat voor vergoeding ik kan krijgen. Ik werk er 10 maanden, dus heb ik recht op een transitievergoeding en aanzegvergoeding?
Sommige families of startups hebben een STAK om stemrechten te scheiden. Waarom?
Ik heb meegedaan aan een aanbesteding, maar de opdracht is gegund aan een concurrent, terwijl ik sterk het vermoeden heb dat er niet eerlijk is beoordeeld. Ik wil weten hoe ik formeel bezwaar kan maken tegen deze beslissing, of ik dit snel moet doen en welke stappen er precies bij komen kijken. De aanbestedende dienst lijkt niet open te staan voor overleg, dus ik voel me gedwongen om juridische actie te ondernemen.
Heeft een sporter recht op privacy m.b.t. camera’s in de kleedkamer? 1 reactie
1 reactieTv-omroepen willen behind-the-scenes. Mag dat zonder toestemming?
Hoe vraag ik een voorlopige voorziening aan voor omgang of alimentatie? 1 reactie
1 reactieDe scheiding is in gang gezet, maar het kan nog maanden duren voordat alles officieel rond is. Ondertussen moeten we duidelijke afspraken hebben over omgang met de kinderen en alimentatie. Hoe krijg ik een tijdelijke beschikking van de rechter?
Ik hoor dat er in Nederland initiatieven zijn om cyberdreigingen te delen tussen bedrijven en overheden. Is dat verplicht, of een vrijwillige samenwerking?
Kan ik een omgangsverbod voor mijn agressieve ex-partner aanvragen? 1 reactie
1 reactieMijn ex-partner is verbaal en soms fysiek agressief tegen mij geweest. Ook na onze breuk stuurt hij dreigende berichten en is hij onaangekondigd langsgekomen. Ik voel me onveilig, zeker als de kinderen erbij zijn. Kan ik een omgangsverbod of contactverbod aanvragen? Wat gebeurt er dan met de omgang van de kinderen?
We willen onze sportschool beveiligen met camera’s. Wordt dat ook door de AVG geraakt, of is dat openbaar terrein?
