mevrouw mr. M.C.H.I. van der Dussen

Ik hoor dat er een nieuwe EU-richtlijn is waardoor mijn werkgever niet zomaar mijn nevenwerk mag verbieden. In mijn contract staat een clause dat ik geen andere betaalde arbeid mag verrichten, maar nu zou dat niet meer rechtsgeldig zijn. Klopt dat?

Ik ben ontslagen zonder duidelijke reden. Is dit toegestaan volgens de Nederlandse wet?

Als ik een mixer-service aanbied die BTC-transacties ‘verhult’, moet ik me dan registreren of loop ik risico op witwasverdenkingen?

Ik heb gehoord dat artsen geheimhoudingsplicht hebben. Is het ooit toegestaan om toch gegevens te verstrekken aan derden zonder toestemming van de patiënt, bijvoorbeeld aan familie of verzekeraars?

Ik zie in het bestek ‘De directie heeft de bevoegdheid om…’, maar wie is die ‘directie’? Geldt dit alleen als de UAV van toepassing is, en wat houdt die directievoering in?

We willen drie arbiters. Hoe worden die gekozen en wat als we het niet eens worden?

Bij overname van bedrijf X door Y kan mededingingsrecht een rol spelen. Wanneer moet je melding doen?

Ik zie soms dat men naar BAO verwijst en soms naar BASS. Ik doe leveringen aan een energiebedrijf dat deels in gemeentelijk bezit is. Hoe bepaal ik nu welk besluit (klassiek of speciaal) gehanteerd wordt en of dat gevolgen heeft voor de procedure?