Advocat-nl.com 
Werkt in dienstbetrekking
http://www.dsm.com
- Startpagina
- Alle diensten
- Arbeidsrecht
- Opleiding en bijscholing
Opleiding en bijscholing Advocaat - Heerlen Gevonden 153
Behandelt zaken o.b.v. gefinancierde rechtsbijstand (toevoeging)
mrjwjschoonbrood@planet.nl
http://www.advocatenkantoorschoonbrood.nl
Behandelt zaken o.b.v. gefinancierde rechtsbijstand (toevoeging)
mr.regter.strafadvocaat@gmail.com
http://www.advocaatregter.nl
info@glindadvocaten.nl
http://www.glindadvocaten.nl
Behandelt zaken o.b.v. gefinancierde rechtsbijstand (toevoeging)
info@glindadvocaten.nl
http://www.glindadvocaten.nl
Behandelt zaken o.b.v. gefinancierde rechtsbijstand (toevoeging)
secretariaat@advocatenkantoorbolton.nl
http://www.advocatenkantoorbolton.nl
mevrouw mr. F.M. van Venrooij- Nieuwenhuis
- Evaluatie:
-
- Getuigenissen:
- 0 beoordelingen
- Advocaat
- Heerlen
info@advocatenkantoorvanvenrooij.nl
Werkt in dienstbetrekking
willy.grond@enexis.nl
http://www.enexis.nl
info@paulussen.nl
http://www.paulussen.nl
info@paulussen.nl
http://www.paulussen.nl
Vragen en antwoorden voor Opleiding en bijscholing
Ik werk 36 uur bij een bedrijf en wil daarnaast in de avonduren een bijbaan nemen in een andere branche. Mijn werkgever zegt dat ik dan minder inzetbaar ben en wil het verbieden. Heb ik niet het recht om in mijn vrije tijd te werken waar ik wil?
Kan mijn werkgever me verplichten vakantiedagen op te nemen bij ziekteherstel? 1 reactie
1 reactie1
26.10.2024
Ik ben net hersteld van een operatie en deels arbeidsongeschikt. Mijn werkgever stelt voor dat ik ‘vakantiedagen’ inzet om de uren die ik nog niet kan werken te vullen, maar ik heb liever dat dit als ziekteverlof doorbetaald wordt. Mag hij dat bepalen?
Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?
Mijn werkgever heeft me net mondeling laten weten dat mijn tijdelijke contract niet wordt verlengd. Ik twijfel of hij dat op tijd heeft medegedeeld en wat voor vergoeding ik kan krijgen. Ik werk er 10 maanden, dus heb ik recht op een transitievergoeding en aanzegvergoeding?
Op het werk heb ik regelmatig privé-mails gecheckt en even gesurft. Nu dreigt mijn werkgever met een officiële waarschuwing of zelfs ontslag. Ik vind dat overdreven. Ik wil weten of hij dit kan doen en of hij mijn internet- en mailgebruik zomaar mag controleren.
Mijn afdeling wordt mogelijk opgeheven door een reorganisatie. De werkgever wil mij overplaatsen naar een ander filiaal. Ik heb echter geen auto en dit filiaal ligt 60 km verderop. Moet ik dan ‘ja’ zeggen, of heb ik het recht om ontslag met een vergoeding te krijgen als ik niet wil?
Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.
Hoe lang mag een proeftijd duren bij een vast of tijdelijk contract? 1 reactie
1 reactie1
02.01.2025
Ik heb een contract gekregen voor onbepaalde tijd waarin staat dat ik twee maanden proeftijd heb. Mijn vriendin heeft een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Ik vraag me af of dit wettelijk klopt en wat er gebeurt als de werkgever tijdens die proeftijd wil ontslaan.
Het laatste artikel
Hoe iemand aansprakelijk stellen voor smaad in Nederland: Een stapsgewijze gids
Smaad (of laster) kan ernstige schade aan je reputatie veroorzaken. Het kan je persoonlijke en professionele leven beïnvloeden en zelfs leiden tot verlies van werk of zakelijke kansen. In Nederland heb je het recht om jezelf te verdedigen tegen valse beschuldigingen. Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van wat je kunt doen als je slachtoffer […]
Hoe kan ik mijn geld terugkrijgen in Nederland?
Er zijn verschillende situaties waarin je geld kunt terugvorderen, van ongeautoriseerde betalingen tot gevallen van frauduleuze transacties of gebrekkige producten. Het terugvorderen van je geld kan een ingewikkeld proces zijn, maar gelukkig biedt de Nederlandse wet verschillende juridische mogelijkheden om te zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Dit artikel geeft je een […]
Wat te doen bij een verkeersongeval in Nederland: Een stapsgewijze gids
Een verkeersongeval is een stressvolle en vaak chaotische ervaring. Of het nu gaat om een kleine botsing of een ernstiger incident, het is belangrijk om te weten wat je moet doen om jezelf te beschermen, zowel fysiek als juridisch. In Nederland zijn er duidelijke regels en procedures die je moet volgen als je betrokken bent […]
Onrechtmatig ontslag en herstel in Nederland: Wat u moet weten
Het kan een zware ervaring zijn om onterecht ontslagen te worden. Het verlies van uw baan kan niet alleen financiële problemen veroorzaken, maar ook uw emotionele welzijn beïnvloeden. In Nederland zijn werknemers goed beschermd tegen onrechtmatig ontslag, maar het proces om dit te bestrijden kan ingewikkeld zijn. Dit artikel biedt u een uitgebreid overzicht van […]
Vordering van alimentatie in Nederland
Inleiding Alimentatie, het periodiek betalen van een financiële bijdrage voor levensonderhoud, is een belangrijk aspect in Nederland wanneer een huwelijk of geregistreerd partnerschap eindigt. Dit geldt zowel voor partner- als kinderalimentatie. De Nederlandse alimentatiewetgeving wordt regelmatig aangepast om de rechten en plichten van zowel de alimentatiebetaler als de ontvanger te waarborgen. In dit artikel bespreken […]
Selecteer hieronder een stad om contact op te nemen met advocaten over dit onderwerp:
Service catalogus
Mensen vragen ook:
De beste advocaten in Heerlen
We hebben een lijst samengesteld met de beste Heerlen-advocaten met volledige informatie. Prijzen, recensies, telefoonnummer en adres.
Recensies van advocaten van Heerlen
Onze dienst bevat echte beoordelingen van advocaten; we verwijderen geen negatieve beoordelingen en er is geen manier om vals te spelen.
Hoeveel kost het om een advocaat bij Heerlen te raadplegen?
Juridisch advies bij Heerlen begint vanaf 100 euro en meer (prijzen kunnen variëren afhankelijk van de complexiteit van de vraag en de vorm van het antwoord)
Is het mogelijk om gratis juridische diensten van Heerlen te krijgen?
Formuleer om te beginnen uw vraag helder en bondig en probeer hem te stellen; als het niet moeilijk is en u kunt hem snel beantwoorden, dan beantwoorden advocaten ze vaak gratis. Maar het recht om de kosten van het consult te bepalen blijft bij de advocaat.
Waar kunt u een goede advocaat zoeken in Heerlen?
Dat kan geheel gratis via de advocatenzoekservice Advocat-nl.com. Het is belangrijk om te weten dat handig zoeken en communiceren met een specialist gratis is, maar dat advies en diensten van de specialisten zelf mogelijk worden betaald.
Hoeveel kost het om een advocaat in Heerlen in te huren?
De prijzen voor juridische dienstverlening worden bepaald door de hoeveelheid werk en de complexiteit van de zaak. Gemiddeld beginnen juridische diensten vanaf 100 euro. Selecteer kandidaten op basis van beoordelingen en recensies. Velen hebben voorbeelden van voltooid werk!
Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat?
Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat? Mensen besluiten een advocaat te bezoeken als ze lastige problemen hebben. Vaak wordt professionele hulp van een advocaat bij Heerlen ingeroepen wanneer een zaak al bij de rechtbank of in een instelling loopt en niet verloopt zoals verwacht. Of nog erger: de zaak is al verloren. Daarom raden wij u aan uw aanvraag niet uit te stellen en het probleem aan de wal op te lossen.
Wat houdt juridisch advies in?
Juridisch advies omvat een analyse van situaties en aanbevelingen van een advocaat over mogelijke acties. twee soorten onderhandelingen definiëren: juridisch overleg en schriftelijk overleg (juridisch advies). Welke hulp is afhankelijk van de situatie en de wensen van de cliënt.
