Advocat-nl.com 
Premium 
rotterdam@svs.law
http://www.svs.law
- Startpagina
- Alle diensten
- Aanbestedingsrecht
- Begeleiding bij Europese aanbestedingen
Begeleiding bij Europese aanbestedingen Advocaat - Hoofddorp Gevonden 82
Premium 
Premium
Contact Fruytier Lawyers in Business
Premium
info@familierecht-apeldoorn.nl
http://www.familierecht-apeldoorn.nl
Premium
Van Rossem is an office where the attorney works closely with others, including advisory organizations and associates, such as attorneys, lawyers and advisers. The aim of the collaboration is to assist the customer as well as possible and to find the right know-how. We often work together with third ...
Van Rossem is an office where the attorney works closely with others, including advisory organizations and associates, such as attorneys, lawyers and advisers. The aim of the collaboration is to assist the customer as well as possible and to find the right know-how. We often work together with third parties for specialist assignments. If necessary, we advise in the search for the right know-how or refer you to other organizations.
When you think of employment law you often think of dismissal, but there is much more. We advise on (flexible) employment contracts, regulations, reorganisations, takeovers, social plan, consultation with works councils, collective labor agreements, etc. In the event of dismissal and illness of the employee, we also advise on social security, so on benefits such as unemployment benefits, sickness benefits. and WIA. Sooner or later everyone will have to deal with employment law and employment law disputes sometimes have major financial consequences for all parties. In addition, dismissal law is constantly evolving.
Van Rossem advocaten advises and guides start-ups and established entrepreneurs. We advise start-ups in choosing the right legal form and establishing the BV or company. We draw up shareholder agreements, employment contracts, and regulations, general terms and conditions and supply agreements. We also advise and litigate in the event of a director's dismissal, directors' liability and disputes between shareholders. We also litigate in trade disputes and collections. Finally, we advise companies on the takeover or restart of the company.
When you think of employment law you often think of dismissal, but there is much more. We advise on (flexible) employment contracts, regulations, reorganisations, takeovers, social plan, consultation with works councils, collective labor agreements, etc. In the event of dismissal and illness of the employee, we also advise on social security, so on benefits such as unemployment benefits, sickness benefits. and WIA. Sooner or later everyone will have to deal with employment law and employment law disputes sometimes have major financial consequences for all parties. In addition, dismissal law is constantly evolving.
Van Rossem advocaten advises and guides start-ups and established entrepreneurs. We advise start-ups in choosing the right legal form and establishing the BV or company. We draw up shareholder agreements, employment contracts, and regulations, general terms and conditions and supply agreements. We also advise and litigate in the event of a director's dismissal, directors' liability and disputes between shareholders. We also litigate in trade disputes and collections. Finally, we advise companies on the takeover or restart of the company.
Premium
kuiters@strafrechtadvocaat-kuiters.nl
http://www.strafrechtadvocaat-kuiters.nl
Premium
info@vwi-advocatuur.nl
Premium
info@dirkzwager.nl
http://www.dirkzwager.nl
Vragen en antwoorden voor Begeleiding bij Europese aanbestedingen
In mijn inschrijving noemde ik een specifieke projectleider als ‘key-expert’, maar die persoon is nu met pensioen gegaan. Kan ik een vervanger aanstellen met vergelijkbare kwalificaties, of riskeer ik dat de aanbesteder zegt: ‘Zo heb je de opdracht niet gewonnen’?
Ik overweeg een kort geding te beginnen tegen de gunning aan mijn concurrent, maar ik hoor vaak dat de rechter niet snel een aanbesteding terugdraait. Heeft procederen zin of is het vechten tegen de bierkaai?
Ik wil inschrijven op een overheidsopdracht, maar de bestekspecificaties zijn zo onduidelijk dat ik niet eens zeker weet wat er precies gevraagd wordt. Ik merk dat bepaalde documenten ontbreken en sommige eisen elkaar tegenspreken. Nu vraag ik me af of de aanbestedende dienst verplicht is een Nota van Inlichtingen te organiseren, zodat ik tijdens die fase duidelijkheid kan krijgen over deze afwijkingen.
Ik zie bij sommige opdrachten dat er geen openbare inschrijving is, maar dat alleen geselecteerde partijen worden uitgenodigd. Ik dacht dat alles openbaar moest. Wanneer mag een aanbesteder kiezen voor een niet-openbare procedure?
Stel dat mijn concurrent en ik op dezelfde totaalprijs uitkomen, en de overige criteria zijn ook identiek beoordeeld. Kan de aanbesteder zomaar kiezen op gevoel, of is er een verplichte tiebreakprocedure?
Wat is het verschil tussen een openbare en concurrentiegerichte dialoog? 1 reactie
1 reactie1
16.11.2024
Ik ben gewend dat je bij een openbare procedure meteen je volledige inschrijving indient. Nu zie ik een ‘concurrentiegerichte dialoog’ langskomen, waar eerst gesprekken plaatsvinden met geselecteerde partijen. Wanneer gebruikt men die dialoog en hoe verloopt dat?
Ik heb het gevoel dat de aanbestedende dienst oneerlijk heeft gehandeld, bijvoorbeeld doordat de beoordelingsmethodiek onduidelijk is en de eindscore onverklaarbaar blijkt. Ik wil checken of ze zich aan de beginselen van gelijkheid en transparantie hebben gehouden. Kan ik bepaalde stukken inzien of een klacht indienen?
Kunnen mijn inschrijfdocumenten openbaar worden via een Woo-verzoek? 1 reactie
1 reactie1
18.12.2024
Ik ben bang dat concurrenten via de Wet open overheid (Woo) mijn volledige offerte kunnen inzien. Daarin staan vertrouwelijke details over mijn werkwijze en financiële opbouw. Hoe voorkom ik dat deze openbaar worden?
Het laatste artikel
Hoe iemand aansprakelijk stellen voor smaad in Nederland: Een stapsgewijze gids
Smaad (of laster) kan ernstige schade aan je reputatie veroorzaken. Het kan je persoonlijke en professionele leven beïnvloeden en zelfs leiden tot verlies van werk of zakelijke kansen. In Nederland heb je het recht om jezelf te verdedigen tegen valse beschuldigingen. Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van wat je kunt doen als je slachtoffer […]
Hoe kan ik mijn geld terugkrijgen in Nederland?
Er zijn verschillende situaties waarin je geld kunt terugvorderen, van ongeautoriseerde betalingen tot gevallen van frauduleuze transacties of gebrekkige producten. Het terugvorderen van je geld kan een ingewikkeld proces zijn, maar gelukkig biedt de Nederlandse wet verschillende juridische mogelijkheden om te zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Dit artikel geeft je een […]
Wat te doen bij een verkeersongeval in Nederland: Een stapsgewijze gids
Een verkeersongeval is een stressvolle en vaak chaotische ervaring. Of het nu gaat om een kleine botsing of een ernstiger incident, het is belangrijk om te weten wat je moet doen om jezelf te beschermen, zowel fysiek als juridisch. In Nederland zijn er duidelijke regels en procedures die je moet volgen als je betrokken bent […]
Onrechtmatig ontslag en herstel in Nederland: Wat u moet weten
Het kan een zware ervaring zijn om onterecht ontslagen te worden. Het verlies van uw baan kan niet alleen financiële problemen veroorzaken, maar ook uw emotionele welzijn beïnvloeden. In Nederland zijn werknemers goed beschermd tegen onrechtmatig ontslag, maar het proces om dit te bestrijden kan ingewikkeld zijn. Dit artikel biedt u een uitgebreid overzicht van […]
Selecteer hieronder een stad om contact op te nemen met advocaten over dit onderwerp:
Service catalogus
Mensen vragen ook:
De beste advocaten in Hoofddorp
We hebben een lijst samengesteld met de beste Hoofddorp-advocaten met volledige informatie. Prijzen, recensies, telefoonnummer en adres.
Recensies van advocaten van Hoofddorp
Onze dienst bevat echte beoordelingen van advocaten; we verwijderen geen negatieve beoordelingen en er is geen manier om vals te spelen.
Hoeveel kost het om een advocaat bij Hoofddorp te raadplegen?
Juridisch advies bij Hoofddorp begint vanaf 100 euro en meer (prijzen kunnen variëren afhankelijk van de complexiteit van de vraag en de vorm van het antwoord)
Is het mogelijk om gratis juridische diensten van Hoofddorp te krijgen?
Formuleer om te beginnen uw vraag helder en bondig en probeer hem te stellen; als het niet moeilijk is en u kunt hem snel beantwoorden, dan beantwoorden advocaten ze vaak gratis. Maar het recht om de kosten van het consult te bepalen blijft bij de advocaat.
Waar kunt u een goede advocaat zoeken in Hoofddorp?
Dat kan geheel gratis via de advocatenzoekservice Advocat-nl.com. Het is belangrijk om te weten dat handig zoeken en communiceren met een specialist gratis is, maar dat advies en diensten van de specialisten zelf mogelijk worden betaald.
Hoeveel kost het om een advocaat in Hoofddorp in te huren?
De prijzen voor juridische dienstverlening worden bepaald door de hoeveelheid werk en de complexiteit van de zaak. Gemiddeld beginnen juridische diensten vanaf 100 euro. Selecteer kandidaten op basis van beoordelingen en recensies. Velen hebben voorbeelden van voltooid werk!
Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat?
Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat? Mensen besluiten een advocaat te bezoeken als ze lastige problemen hebben. Vaak wordt professionele hulp van een advocaat bij Hoofddorp ingeroepen wanneer een zaak al bij de rechtbank of in een instelling loopt en niet verloopt zoals verwacht. Of nog erger: de zaak is al verloren. Daarom raden wij u aan uw aanvraag niet uit te stellen en het probleem aan de wal op te lossen.
Wat houdt juridisch advies in?
Juridisch advies omvat een analyse van situaties en aanbevelingen van een advocaat over mogelijke acties. twee soorten onderhandelingen definiëren: juridisch overleg en schriftelijk overleg (juridisch advies). Welke hulp is afhankelijk van de situatie en de wensen van de cliënt.
