Arbeidsrechtlab Advocatuur

Ik wil weg bij mijn huidige werkgever en snel elders beginnen. Mijn contract rept alleen over ‘wettelijke opzegtermijn’, maar ik weet niet precies hoeveel dat is. Ik ben al 5 jaar in dienst. Kan ik per direct weg, of moet ik me aan een maand opzegtermijn houden?

Mijn partner en ik gaan uit elkaar na een huwelijk van tien jaar. We hebben destijds geen huwelijkse voorwaarden opgesteld, dus we zijn in gemeenschap van goederen getrouwd. Ik vraag me af hoe de verdeling van bezittingen, schulden en spaargelden in zijn werk gaat. Wie krijgt wat en hoe gaat dat in z’n werk?

Wij hebben één centrale ketel in ons gebouw en bewoners delen de kosten via een verdeelsysteem. Valt dit onder de Warmtewet en hoe zijn de tarieven geregeld?

Men zegt: ‘De zaak is geseponeerd mits hij zich aan bepaalde voorwaarden houdt.’ Hoe werkt dat?

Ik ben een relatief jonge dochteronderneming, maar mijn moederbedrijf heeft al grote referentieprojecten succesvol uitgevoerd. Nu eist de aanbestedende dienst dat ik soortgelijke referenties overhandig. Kan ik die van mijn moederbedrijf opvoeren, of moet ik die als dochter zelf hebben uitgevoerd?

Ik zie apps (DeFi) waar ik mijn crypto kan uitlenen en rente ontvang. Wat als ze er met mijn crypto vandoor gaan? Is er een depositogarantiestelsel zoals bij een bank?

Ik overweeg Monero omdat het extra anoniem is. Velen zeggen dat de overheid dit niet wil. Kan ik in de problemen komen als ik Monero gebruik voor normale transacties?

Ik heb een achterstand in de aflossingen van mijn krediet bij de bank, en de schulden stapelen zich op. De bank dreigt met incassomaatregelen als ik niet snel betaal. Ik wil graag een betalingsregeling treffen, zodat ik in stappen kan aflossen, maar ik weet niet hoe ik dat formeel moet aanpakken. Welke stappen moet ik nemen om de bank te overtuigen, en hoe voorkom ik dat ze alsnog andere maatregelen nemen?