Advocat-nl.com
De afgelopen maanden ben ik niet meer opgeroepen door mijn werkgever, terwijl ik een oproepcontract had. Ze zeggen dat er geen werk is. Betekent dit ontslag, en heb ik dan recht op een transitievergoeding of WW? Of is het nog steeds een lopend contract?
Dat hangt af van de aard van uw oproepcontract. Als er een uitzendbeding is of een contract met uitzendbeding (fase A of 1/2), kan het contract automatisch eindigen als er geen werk is. Dan is sprake van een ‘einde opdracht’. In dat geval heeft u recht op een transitievergoeding als u onvrijwillig werkloos raakt, ook al was de arbeidsovereenkomst relatief kort. U kunt eventueel WW aanvragen als u voldoende uren hebt opgebouwd.
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.