Advocat-nl.com
Tijdens een periode van minder orders sluit mijn werkgever de productieafdeling voor twee weken en wil dat iedereen vakantiedagen opneemt. Ik vraag me af of hij dat zomaar kan afdwingen. Ik heb mijn vakantie liever in een andere periode en vind dit niet mijn vrije keuze.
Een werkgever kan in principe in redelijkheid een collectieve vakantieperiode vaststellen, vooral als dat in de cao of het personeelshandboek is aangegeven. Dit geldt vaak voor bouwvak of seizoensgebonden bedrijven. Staat er niets over in de cao of in de arbeidsovereenkomst, dan mag de werkgever niet eenzijdig al uw vakantiedagen inzetten voor bedrijfsstilstand. Hij moet overleggen en uw wensen meenemen.
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.