Advocat-nl.com
Ik werk al jaren in een sector met een cao. Nu hoor ik dat de vakbond en werkgeversorganisatie een nieuwe cao hebben afgesloten, met andere werktijden en salarisschalen. Kan ik dat weigeren of val ik automatisch onder de nieuwe afspraken?
Als de cao algemeen verbindend is verklaard (AVV) of u lid bent van een vakbond die de cao heeft afgesloten, bent u in principe gebonden aan de nieuwe cao-bepalingen. Ook als uw individuele arbeidsovereenkomst verwijst naar de cao, gaat die cao vóór. U kunt niet ‘weigeren’, want deze collectieve afspraken zijn dwingend voor de hele sector of voor leden.
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.