Advocat-nl.com 
Premium 
Contact Fruytier Lawyers in Business
- Startpagina
- Alle diensten
- Familierecht
- Regelgeving voor kinderopvang
Regelgeving voor kinderopvang Advocaat - Utrecht Gevonden 1210
Premium 
Premium
info@vwi-advocatuur.nl
Premium
Van Rossem is an office where the attorney works closely with others, including advisory organizations and associates, such as attorneys, lawyers and advisers. The aim of the collaboration is to assist the customer as well as possible and to find the right know-how. We often work together with third ...
Van Rossem is an office where the attorney works closely with others, including advisory organizations and associates, such as attorneys, lawyers and advisers. The aim of the collaboration is to assist the customer as well as possible and to find the right know-how. We often work together with third parties for specialist assignments. If necessary, we advise in the search for the right know-how or refer you to other organizations.
When you think of employment law you often think of dismissal, but there is much more. We advise on (flexible) employment contracts, regulations, reorganisations, takeovers, social plan, consultation with works councils, collective labor agreements, etc. In the event of dismissal and illness of the employee, we also advise on social security, so on benefits such as unemployment benefits, sickness benefits. and WIA. Sooner or later everyone will have to deal with employment law and employment law disputes sometimes have major financial consequences for all parties. In addition, dismissal law is constantly evolving.
Van Rossem advocaten advises and guides start-ups and established entrepreneurs. We advise start-ups in choosing the right legal form and establishing the BV or company. We draw up shareholder agreements, employment contracts, and regulations, general terms and conditions and supply agreements. We also advise and litigate in the event of a director's dismissal, directors' liability and disputes between shareholders. We also litigate in trade disputes and collections. Finally, we advise companies on the takeover or restart of the company.
When you think of employment law you often think of dismissal, but there is much more. We advise on (flexible) employment contracts, regulations, reorganisations, takeovers, social plan, consultation with works councils, collective labor agreements, etc. In the event of dismissal and illness of the employee, we also advise on social security, so on benefits such as unemployment benefits, sickness benefits. and WIA. Sooner or later everyone will have to deal with employment law and employment law disputes sometimes have major financial consequences for all parties. In addition, dismissal law is constantly evolving.
Van Rossem advocaten advises and guides start-ups and established entrepreneurs. We advise start-ups in choosing the right legal form and establishing the BV or company. We draw up shareholder agreements, employment contracts, and regulations, general terms and conditions and supply agreements. We also advise and litigate in the event of a director's dismissal, directors' liability and disputes between shareholders. We also litigate in trade disputes and collections. Finally, we advise companies on the takeover or restart of the company.
Premium
info@familierecht-apeldoorn.nl
http://www.familierecht-apeldoorn.nl
Premium
info@dirkzwager.nl
http://www.dirkzwager.nl
Premium
rotterdam@svs.law
http://www.svs.law
Premium
kuiters@strafrechtadvocaat-kuiters.nl
http://www.strafrechtadvocaat-kuiters.nl
Vragen en antwoorden voor Regelgeving voor kinderopvang
Mijn ex-partner is verhuisd naar het buitenland en betaalt geen alimentatie meer. Ik heb een alimentatiebeschikking van de Nederlandse rechter. Hoe kan ik dat in het buitenland afdwingen? Zijn er internationale verdragen of instanties die mij kunnen helpen?
Heeft het zin om mediation te proberen als we voortdurend ruzie hebben? 1 reactie
1 reactie1
12.11.2024
Mijn ex en ik liggen constant in de clinch en kunnen geen normaal gesprek voeren. We willen echter wel onze scheiding regelen en moeten afspraken maken over alimentatie, de woning en de zorg voor de kinderen. Ik hoor van vrienden dat mediation kan helpen, maar ik twijfel of dat iets oplevert als we amper normaal kunnen praten. Is het dan überhaupt mogelijk om via mediation tot oplossingen te komen?
Kan de rechter mij verplichten tot verkoop van de gezamenlijke woning? 1 reactie
1 reactie1
23.12.2024
Mijn partner en ik zijn in gemeenschap van goederen getrouwd en hebben een koophuis. Nu we gaan scheiden, wil ik graag in het huis blijven, maar mijn partner wil verkopen. Ik heb niet genoeg geld om hem uit te kopen. Kan de rechter mij dwingen de woning te verkopen?
Mijn ex heeft enorme schulden gemaakt met zijn eigen bedrijf, waarvan ik niet op de hoogte was. We zijn in gemeenschap van goederen getrouwd voor 1 januari 2018. Ik wil niet opdraaien voor zijn zakelijke schulden. Wat kan ik doen om die niet te hoeven betalen?
Mijn ex-partner en ik kunnen nauwelijks met elkaar door één deur. We willen echter wel een echtscheiding aanvragen en hebben volgens de wet een ouderschapsplan nodig, omdat we minderjarige kinderen hebben. Hoe kunnen we in hemelsnaam tot een gezamenlijk ouderschapsplan komen als we al maanden ruzie maken en nergens overeenstemming over bereiken?
Wat zijn mijn rechten op contact als mijn volwassen kind geen omgang wil? 1 reactie
1 reactie1
23.12.2024
Mijn dochter is 19 en wil sinds de scheiding van mij en haar moeder geen contact meer. Ik wil haar graag zien, maar zij weigert. Kan ik, net als bij een minderjarig kind, een omgangsregeling afdwingen via de rechter?
Ik ontvang na de scheiding partneralimentatie. Nu overweeg ik met mijn nieuwe vriend te gaan samenwonen. Mijn ex-partner zegt dat ik dan geen alimentatie meer krijg omdat ik ‘als waren we gehuwd’ ga samenleven. Klopt dat?
Hoe regel ik een snelle echtscheiding als ik in het buitenland woon? 1 reactie
1 reactie5
06.01.2025
Ik ben Nederlands staatsburger, maar woon al jaren in het buitenland. Mijn echtgenoot is ook Nederlands, maar woont weer in een ander land. We willen toch via de Nederlandse wet scheiden. Kan dat en hoe werkt het?
Het laatste artikel
Thuiswerken in Nederland: Rechten van Werknemers en Verplichtingen van Werkgevers in 2025
Thuiswerken is in Nederland een integraal onderdeel geworden van het werklandschap. Met de voortdurende evolutie van wet- en regelgeving is het essentieel voor zowel werknemers als werkgevers om op de hoogte te zijn van hun rechten en plichten in 2025. Wettelijk Kader voor Thuiswerken Recht op Verzoek tot Thuiswerken Volgens de Wet flexibel werken kunnen […]
Wat moet ik doen als ik slachtoffer word van fraude in Nederland?
Fraude in Nederland neemt jaarlijks toe, vooral via internet en telefoon. Volgens de Politie en CBS waren er in 2023 meer dan 97.000 aangiften van fraude, waarvan het merendeel betrekking had op online oplichting. Word je slachtoffer van fraude? Dan is het cruciaal om snel, juridisch correct en systematisch te handelen. Statistiek: Fraude in Nederland […]
Hoe iemand aansprakelijk stellen voor smaad in Nederland: Een stapsgewijze gids
Smaad (of laster) kan ernstige schade aan je reputatie veroorzaken. Het kan je persoonlijke en professionele leven beïnvloeden en zelfs leiden tot verlies van werk of zakelijke kansen. In Nederland heb je het recht om jezelf te verdedigen tegen valse beschuldigingen. Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van wat je kunt doen als je slachtoffer […]
Hoe kan ik mijn geld terugkrijgen in Nederland?
Er zijn verschillende situaties waarin je geld kunt terugvorderen, van ongeautoriseerde betalingen tot gevallen van frauduleuze transacties of gebrekkige producten. Het terugvorderen van je geld kan een ingewikkeld proces zijn, maar gelukkig biedt de Nederlandse wet verschillende juridische mogelijkheden om te zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Dit artikel geeft je een […]
Selecteer hieronder een stad om contact op te nemen met advocaten over dit onderwerp:
Service catalogus
Mensen vragen ook:
De beste advocaten in Utrecht
We hebben een lijst samengesteld met de beste Utrecht-advocaten met volledige informatie. Prijzen, recensies, telefoonnummer en adres.
Recensies van advocaten van Utrecht
Onze dienst bevat echte beoordelingen van advocaten; we verwijderen geen negatieve beoordelingen en er is geen manier om vals te spelen.
Hoeveel kost het om een advocaat bij Utrecht te raadplegen?
Juridisch advies bij Utrecht begint vanaf 100 euro en meer (prijzen kunnen variëren afhankelijk van de complexiteit van de vraag en de vorm van het antwoord)
Is het mogelijk om gratis juridische diensten van Utrecht te krijgen?
Formuleer om te beginnen uw vraag helder en bondig en probeer hem te stellen; als het niet moeilijk is en u kunt hem snel beantwoorden, dan beantwoorden advocaten ze vaak gratis. Maar het recht om de kosten van het consult te bepalen blijft bij de advocaat.
Waar kunt u een goede advocaat zoeken in Utrecht?
Dat kan geheel gratis via de advocatenzoekservice Advocat-nl.com. Het is belangrijk om te weten dat handig zoeken en communiceren met een specialist gratis is, maar dat advies en diensten van de specialisten zelf mogelijk worden betaald.
Hoeveel kost het om een advocaat in Utrecht in te huren?
De prijzen voor juridische dienstverlening worden bepaald door de hoeveelheid werk en de complexiteit van de zaak. Gemiddeld beginnen juridische diensten vanaf 100 euro. Selecteer kandidaten op basis van beoordelingen en recensies. Velen hebben voorbeelden van voltooid werk!
Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat?
Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat? Mensen besluiten een advocaat te bezoeken als ze lastige problemen hebben. Vaak wordt professionele hulp van een advocaat bij Utrecht ingeroepen wanneer een zaak al bij de rechtbank of in een instelling loopt en niet verloopt zoals verwacht. Of nog erger: de zaak is al verloren. Daarom raden wij u aan uw aanvraag niet uit te stellen en het probleem aan de wal op te lossen.
Wat houdt juridisch advies in?
Juridisch advies omvat een analyse van situaties en aanbevelingen van een advocaat over mogelijke acties. twee soorten onderhandelingen definiëren: juridisch overleg en schriftelijk overleg (juridisch advies). Welke hulp is afhankelijk van de situatie en de wensen van de cliënt.
