de heer mr. J. van Andel

Ik ben pas een eigen bedrijf gestart in de melkveehouderij en hoor dat er in het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) speciale steunregelingen zijn voor jonge boeren. Ik weet echter niet welke voorwaarden hieraan verbonden zijn, hoe de aanvragen verlopen en of ik voldoende grond of rechten moet hebben om in aanmerking te komen. Ik wil graag weten hoe ik dit concreet kan aanpakken.

Ik heb gehoord van een 5%-regeling die je pas na oplevering betaalt, als stimulans voor de aannemer om gebreken te herstellen. Is dat verplicht en hoe werkt die regeling precies?

Ik hoor dat iedere werknemer recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag. Geldt dat ook als ik nog in mijn proeftijd zit of als ik zelf ontslag neem? Ik vraag me af onder welke omstandigheden de werkgever die vergoeding verschuldigd is.

Ik las dat basis- en vo-scholen een lumpsum krijgen. Hoe wordt die bepaald en waaraan moeten ze het uitgeven?

Ik ben een Pool, ik heb geen werk meer in NL. Mag ik toch blijven?

Bij bezwaar of beroep krijg je soms pro deo, maar hoe zit dat precies?

Sommige beroepsgroepen hebben tuchtrecht (zoals advocaten). Bestaat zoiets voor leerkrachten?

Moet elk schip verplicht een loods aan boord nemen bij aanlopen van haven?