Scintilla Legal

Ik ben al een aantal weken ziek en krijg het gevoel dat mijn werkgever weinig initiatief toont om mij te helpen re-integreren. Ik vraag me af of hij niet wettelijk verplicht is om actief met mij een plan van aanpak te maken en mijn werkhervatting te begeleiden. Ik wil graag duidelijkheid over wat mijn werkgever precies moet doen, en of ik zelf ook verplichtingen heb in dit hele proces.

Als er een schip in nood is of gezonken, kunnen bergers helpen. Welke regels gelden dan?

Ik heb mondeling ‘ja’ gezegd op een aanbieding in de meubelzaak en een kleine aanbetaling gedaan, maar nog geen contract getekend. Nu bedacht ik me. Is het juridisch al een geldige koopovereenkomst?

We bestelden 10.000 stuks elektronica, de kwaliteit is slecht. Hoe claimen we?

Stel, ik heb geprocedeerd tot aan de Hoge Raad, die het vonnis heeft vernietigd en doorverwezen. Wat nu?

Ik hoor dat de aanbestedende dienst eerst een ‘voorlopige gunningsbeslissing’ communiceert en daarna een standstill-periode (Alcatel-termijn) hanteert. Ik wil weten waarom die periode bestaat, hoe lang die meestal duurt, en of ik mijn kans op bezwaar verspeel als ik niet binnen die termijn actie onderneem.

Mijn bank blokkeerde plotseling mijn betaalrekening, naar eigen zeggen vanwege een vermoeden van fraude. Ik kan mijn vaste lasten niet betalen en vind het onredelijk. Kan ik de bank aansprakelijk stellen voor schade? Hoe kan ik de blokkade opheffen?

Ik hoor dat er een regeling is om bij import niet direct de btw te hoeven betalen, maar te verleggen naar de periodieke aangifte. Hoe activeer ik dat?