Vragen en antwoorden
Wat als de oplevering van een project is geaccepteerd met voorbehoud van gebreken? 1 reactie
1 reactieIk heb een project opgeleverd en de opdrachtgever heeft het formeel aanvaard, maar hij zet in het proces-verbaal dat er nog een lijst is met ‘restpunten’ die ik moet oplossen. Is de oplevering dan definitief of nog niet?
Kan de waterschapsheffing hoger worden door herwaardering van grond? 1 reactie
1 reactieIk merk dat mijn agrarische grond recent geherwaardeerd is en het waterschap nu hogere heffingen oplegt, omdat de WOZ-waarde steeg. Is dat legaal en kan ik bezwaar maken tegen deze waardestijging die deels theoretisch is?
Ik beheer een forum en wil IP-adressen loggen van bezoekers en slechte actoren blokkeren. Is dat onder de AVG toegestaan?
Hoe pas ik het ouderschapsplan aan als ons kind van school moet wisselen? 1 reactie
1 reactieIn het huidige ouderschapsplan staat welke school ons kind bezoekt en hoe de verdeling van het halen en brengen is. Nu moet ons kind wegens omstandigheden naar een andere school, waardoor alles verandert. Ik wil het plan aanpassen, maar mijn ex-partner weigert. Wat kan ik doen?
Hoe bewijs ik dat mijn ex fraude pleegt bij de alimentatieberekening? 1 reactie
1 reactieIk vermoed dat mijn ex-partner zijn inkomen kunstmatig laag houdt of zwart werkt om minder alimentatie te hoeven betalen. Hij claimt een laag salaris, maar hij leeft er luxe op los. Hoe kan ik dit aantonen en welke juridische stappen kan ik ondernemen?
Moet ik als FinTech bewaarplicht en archivering van transacties naleven? 1 reactie
1 reactieWe genereren veel data. Bestaat er een minimale bewaartermijn in de regelgeving?
Beschermt het portretrecht ook bekende personen, hun beeltenis in games of merchandise? 1 reactie
1 reactieIk wil het gezicht van een BN’er gebruiken in een game of T-shirt. Is daarvoor portretrechtelijke toestemming nodig?
Kan ik zonder toestemming van de werkgever direct op vakantie gaan? 1 reactie
1 reactieIk heb nog veel vakantiedagen staan en wil ze snel opnemen. Mijn werkgever doet moeilijk en wil niet dat ik in deze drukke periode wegga. Ik vraag me af of ik gewoon kan zeggen ‘ik ga toch’, omdat het mijn recht is om vakantiedagen op te nemen. Of kan de werkgever me dan straffen?