Vragen en antwoorden
Mag ik mijn arbeidstijd inkorten voor zorgtaken (Wet flexibel werken)? 1 reactie
1 reactieIk heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?
Bijv. een Poolse vrachtwagen rijdt binnen Nederland ritten. Mag dat?
Ik zie vaak ‘apostillestempel’ op buitenlandse documenten. Wat doet dat stempel juridisch?
Wat houdt ‘risicoverzwaring’ in en moet ik dat melden aan de verzekeraar? 1 reactie
1 reactieBijvoorbeeld als ik een scooterverzekering heb en ineens als koerier ga rijden, wat dan?
Ik hoor dat bouwgeschillen vaak bij de Raad van Arbitrage voor de Bouw komen. Is dat een verplichting of keuze?
Ik heb een vonnis in mijn voordeel, maar de tegenpartij betaalt nog steeds niet. Wat doet de deurwaarder concreet om te innen?
Ik heb een fout gemaakt in de administratie en mijn werkgever zegt nu dat hij de schade van mijn eerstvolgende salaris wil aftrekken. Ik vraag me af of dat zomaar mag, want ik heb niet bewust iets verkeerds gedaan en ook niks getekend over looninhoudingen.
Ik hoor dat er in Nederland initiatieven zijn om cyberdreigingen te delen tussen bedrijven en overheden. Is dat verplicht, of een vrijwillige samenwerking?
