de heer mr. G.J.M. Verburg

Mijn ex-partner heeft een betere baan gekregen en verdient nu veel meer dan voorheen. Ik ontvang partneralimentatie op basis van zijn oude inkomen. Kan ik de alimentatie laten aanpassen aan zijn nieuwe, hogere salaris?

Soms hoor je ‘military necessity’. Is dat een carte blanche om burgers te doden?

Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.

Ik ben onlangs ontslagen door mijn ex-partner, en ik geloof dat dit onterecht was. Wat kan ik doen om mijn recht te halen?

De patiënt is overleden, maar er is onduidelijkheid over de doodsoorzaak. Kan de arts weigeren een verklaring van natuurlijk overlijden?

Ik heb een ketel en leidingen in een VvE-complex waarmee ik ook de buurman van warmte voor zijn radiatoren voorzie. Moet ik me dan houden aan de Warmtewet als leverancier?

Zo ja, is dat door vlagstaat of door kuststaat?

Ik heb per direct ontslag genomen en had volgens de administratie nog verlofdagen openstaan. Nu komt de werkgever met een eindafrekening waarin hij vakantiedagen in mindering brengt, omdat ik beweer dat ik geen of minder dagen meer had. Wie heeft gelijk, en hoe wordt dit opgelost?