de heer mr. J. Verboon

Hoe helpt de wet scholieren of studenten die topsport bedrijven?

Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.

Soms hoor ik dat als je een arbeidsbeperkte in dienst neemt, je geen risico loopt op loondoorbetaling bij ziekte. Klopt dat?

Bij een conflict vraag ik me af welke rechter bevoegd is – de rechtbank van mijn vestigingsplaats of die van de tegenpartij? En wat als er een beding in het contract staat?

Een NFT-collectie is een database van tokens? Of niet? Heb ik daar databankrechten op?

Bij de afwikkeling hoor ik dat we een boedelbeschrijving moeten maken. Wanneer is dat verplicht, en wie stelt dat op?

In films moet je je paspoort laten zien. Is dat verplicht in Nederland?

Een verzekerde moet juiste info geven over zijn risico (mededelingsplicht), maar wat moet de verzekeraar vertellen aan de klant?