de heer mr. J. Vossenberg

We gebruiken machine learning voor kredietbeslissingen. Loop ik juridisch risico als het algoritme iemand onterecht afwijst of diskrimineert?

In bos of sloot gedumpt, is dat gemeente, provincie, waterschap, politie?

Ik werk al jaren op een bepaalde functie en plotseling wil mijn werkgever dat ik hele andere taken ga uitvoeren. Hij beweert dat hij daartoe bevoegd is, maar ik voel me er niet prettig bij. Ik vraag me af of hij echt zomaar mijn functie-inhoud mag wijzigen zonder mijn instemming, en waar de grenzen liggen.

Ik heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?

Ik heb in de selectiefase mijn referenties aangeleverd, maar de aanbesteder zegt dat ze niet voldoende lijken op de opdracht. Ik ben ervan overtuigd dat ze wél vergelijkbaar zijn. Hoe kan ik me hiertegen verweren en is er een procedure voor?

Ik heb brandschade, de verzekeraar stuurt een expert. Is dat bindend voor mij?

Zo ja, is dat door vlagstaat of door kuststaat?

Ik zie in clausules dat er staat ‘The seat of arbitration shall be London, UK’. Is dat anders dan de feitelijke locatie van de zitting?