de heer mr. K.J. de Rooij

Ik heb nog veel vakantiedagen staan en wil ze snel opnemen. Mijn werkgever doet moeilijk en wil niet dat ik in deze drukke periode wegga. Ik vraag me af of ik gewoon kan zeggen ‘ik ga toch’, omdat het mijn recht is om vakantiedagen op te nemen. Of kan de werkgever me dan straffen?

Bijv. Bird, Lime. Dekt de wet e-steps?

We doen een R&D-project met een partnerbedrijf. Hoe beschermen we de gedeelde knowhow en toekomstige patenten?

Ik hoor dat ik disfunctioneer, maar ik heb nooit officiële kritiek gekregen of een verbetertraject doorlopen. Nu wil mijn werkgever me ineens ontslaan. Kan dat zomaar, of heeft hij de plicht mij eerst te begeleiden?

Ik hoor dat militaire aanvallen ‘proportioneel’ moeten zijn. Waar gaat dat over en hoe toets je dat?

Mijn vader had een telefoonabonnement en een huurcontract. Blijven die doorlopen? Moet ik die opzeggen?

Ik hoorde termen als ‘ecocide’ die men strafbaar wil stellen. Is dat al een feit in internationale strafrecht?

Mijn zakelijke rekening staat al te lang in het rood en de bank zet druk om af te lossen. Ik wil liever een herstructurering: langere looptijd, lagere maandlasten. Kan ik de bank dwingen hiermee akkoord te gaan of is het hun vrije keuze?