de heer mr. M.A.J.J. Kaumo

Ik wil weg bij mijn huidige werkgever en snel elders beginnen. Mijn contract rept alleen over ‘wettelijke opzegtermijn’, maar ik weet niet precies hoeveel dat is. Ik ben al 5 jaar in dienst. Kan ik per direct weg, of moet ik me aan een maand opzegtermijn houden?

Ik heb een EV maar geen eigen oprit. Mag ik van de gemeente verlangen dat ze een publieke laadpaal plaatsen bij mij in de straat?

Filmprojecten halen geld op bij fondsen, investeerders, distributeurs. Welke contracten en rechten spelen mee?

De afgelopen maanden ben ik niet meer opgeroepen door mijn werkgever, terwijl ik een oproepcontract had. Ze zeggen dat er geen werk is. Betekent dit ontslag, en heb ik dan recht op een transitievergoeding of WW? Of is het nog steeds een lopend contract?

Ik hoor dat bij 3+ uur vertraging je recht op compensatie hebt. Waar staat dat?

Soms zie ik in contracten: ‘Deze overeenkomst wordt beheerst door de UNIDROIT Principles 2016’. Wat is dat en waarom kiezen?

Ik heb een conflict met mijn verzekeraar over schade-uitkering. Moet ik direct naar de rechter, of kan ik naar Kifid?

Ik hoorde dat sommige polissen alleen dekking bieden als de claim tijdens de looptijd wordt ingediend, andere bij voorval in de looptijd.