de heer mr. M.R. de Heer

Ik heb per direct ontslag genomen en had volgens de administratie nog verlofdagen openstaan. Nu komt de werkgever met een eindafrekening waarin hij vakantiedagen in mindering brengt, omdat ik beweer dat ik geen of minder dagen meer had. Wie heeft gelijk, en hoe wordt dit opgelost?

Veel startups geven optierechten aan medewerkers. Wat houdt dat in?

Ik heb meegedaan aan een aanbesteding, maar de opdracht is gegund aan een concurrent, terwijl ik sterk het vermoeden heb dat er niet eerlijk is beoordeeld. Ik wil weten hoe ik formeel bezwaar kan maken tegen deze beslissing, of ik dit snel moet doen en welke stappen er precies bij komen kijken. De aanbestedende dienst lijkt niet open te staan voor overleg, dus ik voel me gedwongen om juridische actie te ondernemen.

We hebben een neef die recht heeft op een deel van de erfenis, maar we weten niet waar hij woont. Kunnen we toch afwikkelen?

Ik wil meedoen aan een grote bouwaanbesteding, maar sommige specialistische onderdelen kan ik niet zelf uitvoeren. Ik heb een onderaannemer die daarin uitblinkt. Mag ik hun kwalificaties en referenties gebruiken om aan de eisen te voldoen, ook als de onderaannemer zelf niet inschrijft?

Ik zie dat in de Fenex-voorwaarden staat dat de aansprakelijkheid is gemaximeerd. Is dat geoorloofd?

Onze server werd versleuteld, maar er is geen losgeldverzoek. De hacker zegt alleen ‘Delete your data or fix the leak’. Valt dit ook onder ransomwarewetgeving?

Ik heb gehoord dat de NVWA soms bij hygiëne- of dierenwelzijnsproblemen een bedrijf kan stilleggen of producten kan blokkeren. Kan dat zomaar gebeuren zonder een rechterlijke uitspraak, en welke rechtsmiddelen heb ik als ondernemer?