Vragen en antwoorden
Ik heb per direct ontslag genomen en had volgens de administratie nog verlofdagen openstaan. Nu komt de werkgever met een eindafrekening waarin hij vakantiedagen in mindering brengt, omdat ik beweer dat ik geen of minder dagen meer had. Wie heeft gelijk, en hoe wordt dit opgelost?
We overwegen mediation in plaats van vechtscheiding voor de rechter. Is dat mogelijk en hoe verloopt het?
Wat zijn de ‘Protected Emblems’, zoals Rode Kruis, Rode Halve Maan, Rode Kristal? 1 reactie
1 reactieIk zie wapenschild-achtige rode symbolen op ambulances. Welke regels gelden voor dat gebruik?
Kunnen werkgevers keyloggers gebruiken tegen externen (freelancers)? 1 reactie
1 reactieWe huren een freelancer in en willen zijn productiviteit meten. Mag ik een keylogger of screen monitoring op zijn laptop zetten? Hij is niet in dienst, maar een externe. Is dat privacytechnisch toegestaan?
Wat is de rol van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) bij invoer? 1 reactie
1 reactieIk dacht dat alleen de douane over mijn zending gaat, maar nu hoor ik dat ILT ook iets wil controleren. Waarom?
Ik heb gehoord dat ik sommige spullen kan nalaten via een codicil. Is dat net zo rechtsgeldig als een testament? Welke voorwaarden gelden daarvoor?
Wat is de ROZ-model huurovereenkomst en waarom wordt die veel gebruikt? 1 reactie
1 reactieIk zie bij bedrijfshuur en winkelpanden: “ROZ 2015- model”. Wat is dat?
Hoe bepalen partijen zelf welk recht van toepassing is? (Rechtskeuze) 1 reactie
1 reactieIn internationale contracten zie ik vaak een clausule ‘This agreement shall be governed by the law of…’. Is dat legaal en bindend?
