Vragen en antwoorden
Ik betaal veel zorgpremie en vraag me af of ik recht heb op zorgtoeslag. De ene vriend zegt dat het inkomensafhankelijk is, een ander noemt de vermogensgrens. Hoe werkt die berekening? En moet ik elke verandering in inkomen direct doorgeven?
Mijn werkgever wil dat we naar mediation gaan, maar ik weiger. Mag hij me dwingen?
Nederland heeft vaak een raad van commissarissen, maar angelsaksische landen doen het anders. Is dat ook mogelijk hier?
Kan mijn werkgever me ontslaan omdat ik een USB-stick met malware in het netwerk stak? 1 reactie
1 reactieIk had onbewust een USB met virus in de pc gestoken en het bedrijf had een flinke besmetting. Is dat reden voor ontslag op staande voet, of moet men eerst onderzoeken of ik expres handelde?
Ik krijg vaak mails en sms’jes die me naar valse bankpagina’s leiden. Is er een wet die dit expliciet verbiedt, of valt het onder oplichting?
Wat is de rol van classification societies (bijv. Lloyd’s Register, DNV)? 1 reactie
1 reactieScheepscertificering zie ik vaak gedaan door private klassenbureaus. Hoe past dat in de wettelijke structuur?
Als ik als patiënt het niet eens ben met de diagnose van mijn arts, kan ik dan altijd een ‘second opinion’ vragen, en moet de verzekeraar dat vergoeden?
Hoe werkt retentierecht of eigendomsvoorbehoud in grensoverschrijdende leveringen? 1 reactie
1 reactieIk lever machines met eigendomsvoorbehoud. Als de koper in het buitenland niet betaalt, kan ik teruggave eisen?
