Vragen en antwoorden
Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.
Ik heb een fout gemaakt in de administratie en mijn werkgever zegt nu dat hij de schade van mijn eerstvolgende salaris wil aftrekken. Ik vraag me af of dat zomaar mag, want ik heb niet bewust iets verkeerds gedaan en ook niks getekend over looninhoudingen.
Wat is het verbod op sluikreclame en hoe verschilt dat van product placement? 1 reactie
1 reactieSluikreclame is toch stiekeme reclame? Waarom anders dan open sponsoring?
Soms hoor ik dat de burgemeester bevelen geeft bij rellen. Is dat strafrecht of bestuursrecht?
Hoe beschouwt men cryptovaluta of digitale activa onder investeringsrecht? 1 reactie
1 reactieZijn crypto-activa ook investeringen die BIT-bescherming kunnen krijgen?
Kunnen passagiers bij vluchtvertraging een schadeclaim indienen, los van EU261? 1 reactie
1 reactieSoms heb je gemiste aansluitingen of extra hotelkosten. Is dat dan onder Montreal Convention of iets anders?
Ik wil graag mijn volledige medisch dossier van het ziekenhuis inkijken. Is dat volgens de wet toegestaan, en hoe moet ik dat aanvragen?
Kan men twee verzekeringen voor hetzelfde risico afsluiten? (Dubbele verzekering) 1 reactie
1 reactieIs dat toegestaan en kun je dubbele uitkering krijgen?
