Vragen en antwoorden
Kan mijn werkgever me ontslaan omdat ik een USB-stick met malware in het netwerk stak? 1 reactie
1 reactieIk had onbewust een USB met virus in de pc gestoken en het bedrijf had een flinke besmetting. Is dat reden voor ontslag op staande voet, of moet men eerst onderzoeken of ik expres handelde?
Ik ben gevestigd in dezelfde gemeente waar nu een mooie opdracht wordt aanbesteed. Ik denk dat lokale ondernemers een streepje voor zouden moeten hebben. Kan de gemeente me bonuspunten geven bij de EMVI-score omdat ik lokaal ben?
Ik heb een legpluimveebedrijf en ben niet zeker of mijn huidige stalinrichting voldoet aan de nieuwste welzijnsregels. De NVWA deed laatst een inspectie en gaf een waarschuwing. Op welke punten moet ik letten om boetes en verdere sancties te vermijden?
Hoe om te gaan met energieleverancier die contract tussentijds opzegt? 1 reactie
1 reactieMijn energiecontract liep nog 8 maanden vast, maar de energieleverancier zegt nu dat ze het stopzetten wegens marktomstandigheden en me een nieuw duurder tarief aanbieden. Mogen ze zo eenzijdig opzeggen?
Ik ben opgeroepen via een nulurencontract, maar een vriend heeft een min-maxcontract. We weten niet wat precies het verschil is: we hebben allebei geen vast aantal uren, toch? Ik wil verduidelijkt hebben hoeveel zekerheid een min-maxcontract geeft ten opzichte van een oproep (nuluren) constructie.
Geldt de AVG ook buiten de EU, bijvoorbeeld voor een Amerikaanse webshop? 1 reactie
1 reactieIk woon in de VS maar verkoop aan Europese klanten. Moet ik me dan aan de AVG houden?
Kan de inlichtingendienst of politie zomaar in de providerkast meekijken?
Mijn vrouw en ik hebben geen kinderen, maar wel twee honden en een kat. We zijn beiden erg gehecht aan de dieren. Kunnen we ook een omgangsregeling voor de honden afspreken, of worden ze juridisch als ‘objecten’ gezien?
