mevrouw mr. C.L. Hennink

Ik werk op een afdeling waar ik veel vertrouwelijke klantgegevens zie. Mijn contract bevat een geheimhoudingsbeding, ook na uitdiensttreding. Ik overweeg bij een concurrent te solliciteren. Kan de oud-werkgever me hinderen als hij vindt dat ik te veel inside-info heb?

Is het verplicht om als arts of andere behandelaar een verzekering te hebben, of is dat een eigen keuze?

Bv. een treinbotsing door fout van NS. Is de vervoerder automatisch aansprakelijk?

Op het werk heb ik regelmatig privé-mails gecheckt en even gesurft. Nu dreigt mijn werkgever met een officiële waarschuwing of zelfs ontslag. Ik vind dat overdreven. Ik wil weten of hij dit kan doen en of hij mijn internet- en mailgebruik zomaar mag controleren.

Dan heb je een geschil, maar er staat niets in het contract over toepasselijk recht. Hoe vind je dan welk recht geldt?

Stel mijn inboedel is €50.000 waard, maar ik verzeker maar €30.000. Wat gebeurt er als ik schade heb?

Ik bestel soms hobbyspullen van buiten de EU. Is er een drempel waar ik geen invoerrechten of btw voor hoef te betalen, gewoon omdat het privé is?

We kennen SWIFT (betalingsnetwerk) wereldwijd. Valt dat ook onder FinTech-regelgeving?